Depuis 1983, l'IMM accompagne les entreprises dans leurs enjeux d'anticipation stratégique. L'Institut délivre des programmes de formation d'excellence, réservés exclusivement à des experts d'une même verticale, incluant des missions d'étude prospectives à l'international. Cette année, pour la première fois, les participants de la 34ème promotion feront escale à Seattle, en plus de San Francisco et passeront 2 jours  à Los Angeles sur le thème de "L'écosystème des plateformes ».

La 34è promotion s'envole dans 1 mois !

Pour sa rentrée, l'IMM s'est également associé à Edflex, plateforme d'apprentissage à distance en renforcement des sessions présentielles de son programme diplômant pour les cadres-dirigeants, experts et professionnels du secteur des médias

Les participants de sa 34è promotion bénéficieront ainsi d'un catalogue des meilleures ressources du web, d'un mentoring pour le suivi de MOOC certifiants sélectionnés par les équipes pédagogiques de chacune des entités et d'une expérience d'apprentissage personnalisée et compatible avec une activité professionnelle ; 25% du programme sera consacré à l'apprentissage à distance sur Edflex. Plus flexible, ce nouveau modèle d'enseignement adapté aux professionnels a été élaboré en partenariat avec Edflex, qui met à disposition des ressources en ligne (MOOC, articles, vidéos, podcasts) adaptées à leurs besoins dans des formats qui permettent de gérer sa formation et son temps.

Cette méthode d'enseignement s'appuie sur l'articulation de formats digitaux pour l'acquisition des compétences techniques et d'apprentissage présentiel pour apporter des compétences d'intelligence collective et de partage à appliquer sur des sujets vus à distance. Pour s'assurer du succès de chacun dans le suivi de ces programmes à distance, Edflex offre un service de Learning Curators : des experts pédagogiques disponibles au quotidien directement depuis la plateforme pour guider et conseiller les apprenants.

Cette expérience personnalisée permet aux participants d'expérimenter une pédagogie innovante avec des formations à suivre à son propre rythme, et d'assurer un socle commun de connaissances à toute la promotion par l'intermédiaire de ces MOOC. Pour compléter cette offre, Edflex propose également des ressources de formation et d'information dans divers formats (articles, vidéos, podcasts) pour cultiver l'envie d'apprendre des participants et mettre les meilleurs outils à leur disposition.

Les formats digitaux et l'apprentissage à distance nous ont permis de repenser notre programme. Nous considérons que la dimension « compétences techniques » peut se faire intégralement à distance, en étant accompagné. Nous articulons cela avec la partie présentielle, qui favorise le développement des compétences humaines clés à l'ère algorithmique : l'intelligence collective, le réseau, le partage d'expériences avec la promo, les méthodes, l'esprit critique et la créativité. Cela rend l'ensemble très riche et permet de se concentrer sur les forces de chacun des dispositifs !

Vous pouvez retrouvez l'intégralité du dossier formation sur le site de Stratégie !

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